La participación femenina en el sector asegurador paraguayo ha crecido, aunque aún persisten brechas. En el marco del Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo, resulta clave analizar los roles que desempeñan las mujeres en esta industria. Por ello, durante el evento de mujeres líderes organizado por el Banco Central del Paraguay (BCP) [ver nota], Jazmín Bernal Lugo, titular de la Superintendencia de Seguros (SIS), presentó datos sobre la incorporación femenina en el sector asegurador.
Actualmente, representan el 45% del personal en aseguradoras, aunque los hombres siguen siendo mayoría con el 55%. En cuanto a la distribución por edad, la participación femenina es mayor en el grupo de 18 a 25 años (48%) y se mantiene alta en el rango de 26 a 35 años (46%). Sin embargo, a partir de los 36 años, esto desciende progresivamente, reflejando posibles barreras para la permanencia y el crecimiento profesional.
El nivel educativo de las mujeres en el sector es alto: el 63% tiene estudios universitarios y un 3% cuenta con posgrado. Aun así, la representación en altos cargos sigue siendo desigual. Solo el 13% ocupa la presidencia de aseguradoras, mientras que un 42% se encuentra en puestos de gerencia o dirección y un 45% en jefaturas y coordinación.
El liderazgo femenino también está presente en otros roles clave. En Paraguay, 4 mujeres ocupan presidencias y 10 son gerentes generales en aseguradoras, aunque de un total de 243 directores, solo el 19% son mujeres.
En la contratación de seguros, el 42% de los tomadores de pólizas vigentes son mujeres, mientras que los hombres representan el 58%. Entre los productos más contratados por ellas, destacan los seguros de riesgos varios (40%), automóviles (26%) y accidentes personales (17%), seguidos por vida (8%) e incendio (6%).
Respecto de este panorama, Lugo dedicó unas palabras sobre la importancia del rol femenino en la Superintendencia: «En el Día Internacional de la Mujer quiero reconocer y celebrar el papel fundamental que cada una de las 28 compañeras de la SIS y todas las mujeres que componen la fuerza laboral en el mercado asegurador desempeña en el crecimiento y la transformación de nuestro sector».
«Sigamos trabajando juntas para abrir más puertas, impulsar la igualdad y dejar una huella positiva en nuestra industria y en la sociedad», cerró la Superintendente.
